Continuidad y nuevos cimientos: Los retos de la política de trabajo de Claudia Sheinbaum
El siguiente sexenio debe continuar con el aterrizaje de la reforma laboral del 2019, fortaleciendo la libertad sindical y eliminando la simulación. “Los trabajadores deben hacerla suya y esto representa, ante todo, un cambio cultural” Alfonso Bouzas, investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
Suben 12.8% los acuerdos entre trabajadores y patrones por conflicto laboral
Alfonso Bouzas, coordinador en el Observatorio Laboral, comentó que estos resultados muestran “el crecimiento exponencial de las conciliaciones, es el resultado de la aplicación de la reforma laboral.
El Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, convocó a la mesa de análisis: Evaluación de la justicia laboral en México
El Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, convocó a la mesa de análisis: Evaluación de la justicia laboral en México
Mesa de Análisis “Evaluación de la justicia laboral en México. Avances, Desafíos y Oportunidades” Intervención del Magistrado Héctor Arturo Mercado López
Mesa de Análisis “Evaluación de la justicia laboral en México. Avances, Desafíos y Oportunidades” Intervención del Magistrado Héctor Arturo Mercado López
Mesa de Análisis “Evaluación de la justicia laboral en México. Avances, Desafíos y Oportunidades” Intervención del Dr. Pablo Franco Hernández
Se piensa que la huelga como derecho máximo de los trabajadores es una afectación hacia los propios trabajadores: Dr. Pablo Franco Hernández
Falta de presupuesto pone en riesgo volver a una justicia lenta como antes de la reforma laboral de 2019
Héctor Mercado, magistrado y Pablo Franco, abogado especialista afirman en reunión del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral que el nuevo modelo laboral vale la pena, por lo que no se debe regresar a las Juntas Federales, sino modificar o ajustar lo necesario.
El mérito de la reforma laboral de 2019 no es de algún líder sindical, coinciden expertos
Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Laboral, comentó que la reforma jamás “se operó a la vieja usanza con un partido político, o desde el Senado, o gobierno priísta y menos con liderazgos sindicales; sino tiene su origen social”. La particularidad de la reforma es que se viene discutiendo desde 2017, con la participación del sector empresarial, de sindicatos académicos, juristas, economistas y sociólogos
¿En qué consiste la reforma constitucional de salarios que presentará AMLO?
Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Laboral Ciudadano de la Reforma Laboral, lo ve de manera distinta. Las elecciones presidenciales y legislativas en puerta podrían presionar a la oposición para permitir revertir las medidas que afectan a las trabajadoras y trabajadores, prevé.
Líder sindical de la CTM detenido por la FGE de PN
La empresa VU Manufacturing operaba, en realidad, como una empresa “fantasma”, pues, se descubrió que el terreno de sus instalaciones y la maquinaria pertenecían a sus clientes
De la reforma laboral al nuevo outsourcing, los resultados de Alcalde Luján en la STPS
Uno de los principales desafíos en esta etapa, opina Alfonso Bouzas, también catedrático de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), son los cambios tecnológicos que “cuestionaron las disposiciones laborales clásicas como la estabilidad, jornada y salario”.