personas no binarias

Derechos laborales: barreras de acceso para mujeres* y personas no binarias

En México la Ley Federal de Trabajo establece que el acceso a este no puede ser negado por motivos de género, étnicas, por grupo etario, discapacidades, condición social, religión, preferencias sexuales, condición migratoria, pero la opresión y discriminación que enfrentan los grupos históricamente vulnerados continúa.