Horas contadas para la explotación laboral
La explotación laboral es la práctica de emplear a trabajadores en condiciones que vulneran sus derechos, cargas de trabajo desproporcionadas y remuneraciones inferiores al salario mínimo, en muchos casos, jornadas excesivas y en condiciones de trabajo insalubres, así como jornadas que superen lo establecido por la LFT
¿Qué es el despido injustificado? ¿Cómo denunciar ante Profedet?
El despido injustificado es la principal causa de conflictos individuales de trabajo en México. En 2022, el 85.8 por ciento de los casos que llegaron a instancias laborales fue por ese motivo, de acuerdo con el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Profedet resuelve 60% de las denuncias laborales que comenzó a atender en 2022
De los 92,939 expedientes que se acumularon en la Procuraduría Federal para la Defensa de los Trabajadores (Profedet) 60% de estos se resolvieron en los últimos dos años, entre el viejo y nuevo modelo laboral que se aprobó en 2019.
PROFEDET y la Red de Mujeres Sindicalistas firman acuerdo para el acceso de las trabajadoras a la justicia laboral con enfoque de género
“No existe una cultura de denuncia, por lo cual este acuerdo de colaboración permitirá que las trabajadoras sientan la confianza para denunciar; este acuerdo representa un hito de la cooperación entre dos instancias comprometidas con el acceso a la justicia de las mujeres trabajadoras”, resaltó Inés González Nicolas, representante de la Red de Mujeres Sindicalistas.
Plantea el senado dar plazo de 30 días para que dependencias entreguen información a Profedet
La Cámara de Senadores avaló un proyecto de decreto por el que se establece un plazo de 30 días, para que cualquier autoridad tenga la obligación de brindar toda la información que solicite la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), a fin de mejorar la atención de los y las trabajadoras.
Con 94 años de vida, PROFEDET se consolida como la institución de defensa laboral más importante del país
En lo que va de este gobierno se haya atendido a un millón de personas y se recuperaron a su favor 7 mil millones de pesos.
Indicadores positivos reflejan los protocolos de actuación para atender la violencia laboral en contra de las mujeres
Por medio del Protocolo para detectar, atender y acompañar casos de hostigamiento y acoso sexual / laboral, publicado el 6 de marzo de 2020, la Profedet ha brindado, de 2020 a febrero del 2023, 3,588 servicios de orientación y asesoría jurídica laboral de competencia federal a mujeres por motivos de conflicto relacionadas con acoso y hostigamiento.
Mujeres empresarias piden evitar discriminación laboral hacia embarazadas en Edomex
Entre las conductas más recurrentes de discriminación laboral, se encuentran los despidos; la solicitud de una prueba de embarazo para la contratación o bien la renovación del contrato