Bader de México aplica recorte de personal sindicalizado; EU interpone queja laboral
El gobierno de Estados Unidos acusó a la empresa Bader de México de violar derechos de los trabajadores relacionados con la libertad de asociación y contratación colectiva.
4 organizaciones sindicales han sido las principales promoventes de quejas laborales en EU: Ben Davis
Ben Davis de los USW aseguró que las cuatro organizaciones que han hecho uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida son: el CILAS, La Liga Sindical Obrera Mexicana, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicio Movimiento 20/32, y el Sindicato Minero.
Neutralidad laboral frente al MLRR
Ante un escenario de más quejas por presunta violación de derechos laborales en el país, en el marco del T-MEC, las empresas deben revisar sus políticas internas para garantizar el respeto a las decisiones colectivas,
México admite solicitud de revisión presentada por EU al amparo del MLRR en Pirelli
Comunicado Conjunto: 42/24 Secretaría del Trabajo y Previsión Social | 27 de agosto de 2024 | Al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas del Anexo 31-A (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), la Secretaría de Economía comunicó este día a la Oficina de la Representante Comercial de […]
Con el T-MEC, trabajadores de Pirelli demostraron violaciones a sus derechos laborales
“Ya se notificó al gobierno mexicano para que investigue y confirme que en Pirelli se violan los derechos laborales, así como la libre asociación sindical y a la negociación colectiva auténtica”
Sindicato descalifica la armonización del contrato colectivo en Pirelli vía la CTM
La Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM) consideró que se trata de “una simulación”, ya que fue negociado “a espaldas de los trabajadores” y se debe conocer de manera íntegra el documento firmado entre las partes.
Sindicato descalifica la armonización del contrato colectivo en Pirelli vía la CTM
“Ahora los de la CTM se presentan como defensores de los derechos laborales, pero antes de fundarse la empresa se encargaron de violentarlos”, acusó la LSOM.
Un triunfo, que Volkswagen sea obligada a acatar un plan de remediación por violar derechos laborales: Red de Mujeres Sindicalistas
Se confirma que la compañía transgredió los derechos de 10 despedidos:indicó Rosario Ortiz Magallón, integrante de la presidencia colegiada de la Red de Mujeres Sindicalistas.
Obligan a Volkswagen a respetar derechos laborales; gobiernos de México y EU implementan plan de remediación
Volkswagen deberá implementar la carta de neutralidad para que exista un ambiente de respeto a los derechos laborales y sin que la empresa interfiera en asuntos sindicales.
VW deberá reinstalar a trabajadores despedidos
En esta queja sui generis interpuesta por los propios trabajadores, sin la representación de su líder sindical, pero sí con el apoyo de la Red de Mujeres Sindicalistas, logró que les fueran pagados sus salarios completos de manera retroactiva; además del compromiso de la empresa para respetar la libertad sindical.