Ser tu propio jefe: la promesa del trabajo precarizado
Las apps no pueden seguir operando al margen de las responsabilidades laborales y sociales.
En plataformas digitales y eso que llaman seguridad social
Esta seguridad social de los trabajadores de las plataformas, de un día sí, al otro no, y después tampoco, parece ser el perfil de los nuevos tiempos digitales. | Manuel Fuentes
“No queremos jefes” Reforma de apps choca con flexibilidad de repartidores; dicen no a la “subordinación”
No queremos la subordinación, no queremos jefe ni saber de horarios fijos. No queremos un sindicato que nos represente” Saúl Gómez, vocero del colectivo Repartidores Unidos de México (RUM).
Trabajadoras de apps piden perspectiva de género en iniciativa
Ante las posibles afectaciones, dirigieron una carta a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en la que le solicitan sean tomadas en cuenta y establecer mesas de diálogo.
Repartidores por apps prefieren el trabajo informal, pese a los riesgos
Prefieren mantenerse sin una relación de trabajo formal. No les importa carecer de seguridad social ni desean pagar impuestos de forma directa, porque así pueden trabajar cuando les convenga, o fuera del horario de su empleo principal.
Miles de repartidores por aplicación en el país, sin derechos laborales.
Para ganar de 500 a mil pesos al día, muchos de ellos trabajan de 12 a 15 horas diarias, tiempo en el que deben de estar conectados a Internet, gasto que también absorben para recibir pedidos y generar su propia remuneración.
Patadas de ahogado de las apps de reparto y viajes
La presidenta Claudia Sheinbaum reiteró que la reforma para reconocer los derechos laborales de choferes y repartidores de plataformas digitales va. Las empresas del sector piden diálogo, pero éste ha existido por varios años, al parecer lo que no quieren es que se concreten los cambios.
La precarización laboral del trabajo de reparto por apps
Las personas trabajadoras de plataformas digitales pagan impuestos y una cuota a la app por cada entrega, no obstante, no pueden acceder a ningún tipo de derecho laboral o a seguridad social: Ingrid Picasso Cerda, Instituto Mora
Repartidores de plataformas digitales, entre el riesgo y precariedad
Suman 400 mil en México; investigador del Colegio Mexiquense asegura, va a la alza ese modelo de negocio y propone un esquema tripartita de seguridad social para ese trabajo digital
Repartidores se quedan solos contra “impuesto” de 2% a plataformas digitales en la CDMX
Los repartidores interpusieron un amparo ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) el pasado 20 de enero. En él solicitan a los ministros el amparo y protección contra “la inconstitucionalidad del artículo 307 TER del Código Fiscal de la Ciudad de México”, por el nuevo cobro de 2% a las plataformas de entrega a domicilio diseñado como “aprovechamiento”.