Continuidad y nuevos cimientos: Los retos de la política de trabajo de Claudia Sheinbaum
El siguiente sexenio debe continuar con el aterrizaje de la reforma laboral del 2019, fortaleciendo la libertad sindical y eliminando la simulación. “Los trabajadores deben hacerla suya y esto representa, ante todo, un cambio cultural” Alfonso Bouzas, investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
Agenda laboral de Claudia Sheinbaum: Las reformas y políticas prioritarias del próximo gobierno
El gobierno que encabezará Claudia Sheinbaum lo precede el mayor periodo de cambios legislativos y de política pública vinculados con el mundo del trabajo.
Balance sexenal: Las fallas estructurales del mercado laboral han cambiado poco
En México, casi nueve de cada 10 personas carece de afiliación sindical y la mitad no tiene un contrato estable, en esta condición están 18.8 millones de personas.
Diputados aprueban salario de 16,700 para maestros, policías y personal de enfermería
La Cámara de Diputados aprobó una reforma constitucional que garantiza que el salario mínimo de maestros, personal médico, de enfermería y fuerzas de seguridad no podrá ser inferior a 16,777 pesos mensuales.
Incremento del salario mínimo como derecho hace justicia al pueblo trabajador de México: Gerardo Fernández Noroña
a pesar de que la riqueza se produce con trabajo, en México el pueblo sólo recibió por años racismo, clasismo, maltratos, injusticias y atropellos a sus derechos, bajo el falso argumento de que se cuidaba la macroeconomía y la estabilidad del país, lo cual el viejo régimen nunca logró.
Salario mínimo, tomado en serio
Es un hecho demostrado que la política reciente de ascenso de salario mínimo no generó desempleo, ni cierre de empresas, inflación, ni causó una mayor informalidad como suponían los modelos convencionales. Esta parece ser una de las (muy pocas) políticas acertadas en el presente sexenio.
Sanciones por jornadas extensas, una deuda con los compromisos asumidos con el T-MEC
Las disposiciones del T-MEC pueden considerarse como una respuesta a la necesidad de México de alinear su legislación laboral con estándares internacionales y rectificar deficiencias históricas en la protección de los derechos de los trabajadores.
México es el país de la OCDE con el mayor incremento real del salario mínimo entre 2019 y 2024
En promedio, el salario mínimo de los países miembros de la organización acumula un crecimiento de sólo 12.8% real.
Lidera México alzas al salario mínimo entre los miembros de la OCDE
Los salarios mínimos aumentaron 86.6 por ciento en términos reales entre 2019 y 2024, lo que convierte a México en el país de la OCDE con el mayor incremento de este indicador, lo cual a su vez se ha reflejado en el avance generalizado de las remuneraciones laborales.
El legado de AMLO: avances y desafíos en la justicia laboral
Es innegable es que la administración de AMLO ha puesto a la justicia laboral en el centro del debate nacional, impulsando un cambio que redefine las condiciones laborales en México.