Aunque hay avances en los sindicatos para tener mayor igualdad de género, todavia no son espacios igualitarios para hombres y mujeres trabajadoras
Todos los contratos colectivos de trabajo se deben legitimar antes del primero de mayo de 2023, es decir se debe consultar a las y los trabajadores si están de acuerdo con el contenido de su contrato colectivo, y deberán aprobarlo o rechazarlo a través del voto libre, personal, secreto y directo.
Con el propósito de unir a los trabajadores de locales en plazas comerciales la CTM lanzará una convocatoria nacional que ya se prepara y que será publicada en los diarios de mayor circulación.
En el mejor de los casos, los sindicatos que representan a “sus” agremiados son como una cofradía, al no buscar un beneficio general, y esta actitud individualista, aunque sea de manera inconsciente es propia del neoliberalismo: magistrado Héctor Mercado López
Urge un nuevo sindicalismo, que defienda derechos, no prebendas. Que mejore condiciones laborales con base en su aporte a la productividad y la competitividad.
Dirigentes sindicales advirtieron que es urgente levantar la voz y generar unidad entre los trabajadores ya que el sindicalismo en México está en riesgo de desaparecer antes del 2030.
Según el STRM no se suspenderá el servicio a los usuarios en general. Sin embargo, no se podrá brindar servicio técnico a hogares o empresas.
Hoy, los trabajadores son libres de afiliarse o no a un sindicato y de votar por los candidatos a puestos de poder político de acuerdo con su propia libertad
* Ésta es una lucha por la justicia, la libertad y la dignidad de las y los trabajadores, afirmó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde
Muchos sindicatos no tienen claro que deben legitimar sus CCT , “es por lo que se ha hecho el compromiso con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para apoyar a difundir esta tarea con los afiliados a las cámaras de Concamin”
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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