Gobierno

Mujeres y hombres tienen derecho a reclamar una compensación económica cuando se dedicaron principalmente a las labores del hogar y al cuidado de la familia: SCJN

Suprema Corte de Justicia de la Nación Comunicados de Prensa No. 134/2024 Ciudad de México, a 19 de abril de 2024 La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación revisó una sentencia de amparo relacionada con un juicio familiar en el que un hombre le reclamó a su exconcubina que le […]

No hay comentarios Leer más
Reforma Laboral

Outsorcing aprobado: corte efectiva

El 5 de enero de 2024 se publicaron varias tesis de la 2ª. Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que aprueban las reformas hechas en materia de subcontratación laboral ( outsorcing), lo que confirma el panorama laboral propuesto en esta administración, pues el argumento central es que los derechos patronales no están por encima de los derechos laborales de los trabajadores y de seguridad social.

No hay comentarios Leer más
Información general

LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS NO REMUNERADAS PARA FINES DE REINSERCIÓN SOCIAL CONSTITUYEN UN TRABAJO PENITENCIARIO DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE SU LIBERTAD EN SU ACEPCIÓN DE DEBER Y NO COMO PENA O SANCIÓN: PRIMERA SALA

La Primera Sala de la SCJN resolvió un recurso de revisión que deriva de un juicio de amparo indirecto promovido por una persona privada de su libertad en un centro penitenciario, en contra de la resolución por la que se le negó el pago solicitado de ciertos trabajos de mantenimiento y remodelación realizados como recluso.

No hay comentarios Leer más
Información general

Ley burocrática de Chiapas vulnera derecho de acceso a la justicia al prever que la demanda laboral se tenga por no presentada si la persona trabajadora no acude a la audiencia de conciliación

El legislador local cuenta con libertad para establecer los requisitos de procedencia de un juicio laboral en la entidad, sin embargo, tener por no presentada la demanda resulta una sanción desproporcionada, que deja en estado de indefensión a la persona trabajadora, sobre todo si se toma en consideración que, por ausentarse a la referida audiencia, a la parte patronal sólo se le impone una multa.

No hay comentarios Leer más
Gobierno

Cuando el patrón omita el pago de aportaciones al Infonavit, las autoridades laborales deberán condenarlo a su cumplimiento, aunque ya no exista relación de trabajo

No. 257/2023 Ciudad de México, a 18 de julio de 2023 Al resolver una contradicción de tesis entre dos Tribunales Colegiados de Circuito, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó el criterio que prevalecerá cuando un trabajador reclame al patrón el pago de las aportaciones al Instituto del Fondo […]

No hay comentarios Leer más
Opinión

Subcontratación: la Suprema Corte quiere borrar su traición a los trabajadores

Que actualmente el 60% de los trabajadores formales se encuentren en pobreza alimentaria se debe a múltiples factores económicos que lo han determinado por décadas, como los bajos salarios, el control sindical charro, la inflación, pero dos factores fueron totalmente devastadores: el aumento miserable a los salarios mínimos (que puso el piso a los salarios tabulados) y la subcontratación.

No hay comentarios Leer más