Otorga SCJN amparo a Sindicato Minero en caso de fideicomiso extinto
La organización sindical señaló que esta resolución de la Segunda Sala de la SCJN –con una votación mayoritaria de cuatro a uno de los ministros–, refleja “el abuso de autoridad” por parte de la presidenta de la JFCA.
Insólita resolución de la Corte con trabajadoras del hogar
La SCJN avaló la inexistencia de los derechos de las trabajadoras del hogar en especial a quienes laboran de manera ocasional o esporádica a pesar de recibir un salario. | Manuel Fuentes
Tensión Sindical: La Suprema Corte resuelve casos clave
Este miércoles 16 de octubre, si no hay cambios en la agenda, la Segunda Sala de la SCJN decidirá sobre dos asuntos fundamentales que impactan las pugnas sindicales en los sectores automotriz y aéreo de México.
Reforma al Poder Judicial y los riesgos para un modelo de justicia laboral que apenas camina
La Reforma al Poder Judicial no afectará la estructura en procesos de juicios laborales, pero afectará en la elección de jueces por voto popular, lo que puede ser una posible implicación negativa para la calidad de la justicia laboral.
Discrepo del paro judicial
Discrepo del paro judicial porque no es genuino, y a quienes lo encabezan no les importa afectar a las personas que han perdido su libertad, salario y empleo, derechos individuales y sindicales, e incluso sus propias viviendas, por el uso indebido del poder del Estado excediendo de sus facultades, en perjuicio de los ciudadanos: Manuel Fuentes Muñiz
Suprema Corte califica como válida y legal la reforma de vacaciones
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó la legalidad de la reforma de vacaciones al negar un amparo que argumentaba la inconstitucionalidad de los cambios realizados a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para elevar el piso mínimo de días de descanso de los trabajadores.
Estabilidad laboral en el embarazo: Derechos reconocidos por la Suprema Corte
Dentro del marco legal de la SCJN se tienen cubiertos escenarios diversos que podrían recrudecer la violencia en contra de la mujer embarazada, por ello, aunque es claro que la seguridad económica se ha priorizado, hace falta una discusión más profunda para enfrentar una realidad del mercado laboral: El embarazo es un inconveniente para el empleador.
Mujeres y hombres tienen derecho a reclamar una compensación económica cuando se dedicaron principalmente a las labores del hogar y al cuidado de la familia: SCJN
Suprema Corte de Justicia de la Nación Comunicados de Prensa No. 134/2024 Ciudad de México, a 19 de abril de 2024 La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación revisó una sentencia de amparo relacionada con un juicio familiar en el que un hombre le reclamó a su exconcubina que le […]
Constitucional que las aportaciones patronales aumenten de acuerdo con el salario de los trabajadores: Yasmín Esquivel
El proyecto presentado por Yasmín Esquivel destaca que el incremento en las tasas está encaminado a garantizar la existencia de fondos suficientes para el otorgamiento de pensiones dignas a personas mayores.
Suprema Corte declara constitucional el tope de tres meses al PTU
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró constitucional el tope de tres meses a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de las empresas o el promedio de los montos recibidos en los últimos tres años.