IBD presenta estudio sobre trabajo a distancia
Dentro del reporte, se menciona la actual construcción de un modelo adecuado a través de una iniciativa para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
teletrabajo
5 millones de trabajadores quedaron excluidos de la ola de flexibilidad laboral
“En nuestro país aún es incipiente la discusión acerca de la flexibilidad en modalidades laborales dentro del sector público”, advierte el Instituto Belisario Domínguez (IBD) del Senado de la República.
7 acciones emprendidas desde la STPS para dignificar el mundo del trabajo
Hemos dicho aquí que el viejo dinosaurio del régimen de relaciones laborales e industriales mexicano aún sigue presente. Pero eso no ha impedido la gran ola de acciones emprendidas para cambiar y dignificar el mundo del trabajo en el país, cerrando la brecha que nos separa de un modelo de empleo decente. Ni debe impedirnos verlo.
Alex Covarrubias V.
NOM de Teletrabajo: Las principales críticas y preocupaciones para su implementación
Desde un período de transición más extenso hasta la posibilidad de otorgar apoyos económicos para la compra de herramientas de trabajo, durante la consulta pública de la NOM-037, empresas y especialistas plantearon un centenar de inquietudes. Algunas fueron consideradas en la redacción final. Por Gerardo… Read More »NOM de Teletrabajo: Las principales críticas y preocupaciones para su implementación
La mitad de las empresas en México está en riesgo de incumplimiento laboral
De acuerdo con el estudio Retos y oportunidades en materia laboral para 2023, en la mayoría de los casos, la mitad de las empresas no ha tomado acciones para implementar las nuevas regulaciones, o bien no ha adoptado medidas de control para asegurar el cumplimiento normativo.
Flexibilidad laboral no debe asociarse a la precariedad: BID
La flexibilidad laboral llegó para quedarse como una modalidad de trabajo en América Latina, y pese a que en algunos países se han realizado legislaciones, es pertinente que éstas cuenta con “buenas prácticas”, pues ello forma parte de los derechos de los trabajadores, recomendó el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el documento “El Futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”.
Teletrabajo no puede implicar una baja del salario, pero sí un cambio en las prestaciones: Manpower
La STPS estima que más de 13 millones de personas laboran bajo el esquema de trabajo remoto. Manpower señala que 35% de los trabajadores desean lugares de trabajo flexibles y 45% desea elegir horas de inicio y término de su jornada laboral.
Observatorio Laboral analiza la propuesta NOM-037 sobre teletrabajo y señala que, así como está, reencarna el corporativismo
El Observatorio Laboral para la Reforma Laboral detectó fallas en la propuestas de la NOM-037 sobre teletrabajo y las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, mismas que presentarán ante las autoridades laborales, a fin de que se corrijan aspectos que mantengan como eje central los principios de libertad y democracia sindical, dejando atrás el corporativismo.
Estos son los aspectos medulares de la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo
Por * agendapropia.mx agosto 03, 2022 Luis Escobar Ramos Continuando con la reforma ala Ley Federal delTrabajo en materia de Teletrabajo del 11 de enero de 2021 y con la finalidad de familiarizarnos con sus aspectos medulares, a continuación, presentaré un resumen de esta: Dentro… Read More »Estos son los aspectos medulares de la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo
En México el fomento a la cultura de lactancia materna plena tiene una oportunidad con la NOM 037
El fomento a una cultura de lactancia materna plena y en condiciones dignas en los centros de laborales se trabaja de manera interinstitucional con Unicef, el IMSS y la Secretaría de Salud a través de una Guía elaborada para orientar a empleadores y brindarles recomendaciones, herramientas y buenas prácticas
