La STPS estima que más de 13 millones de personas laboran bajo el esquema de trabajo remoto. Manpower señala que 35% de los trabajadores desean lugares de trabajo flexibles y 45% desea elegir horas de inicio y término de su jornada laboral.
El Observatorio Laboral para la Reforma Laboral detectó fallas en la propuestas de la NOM-037 sobre teletrabajo y las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, mismas que presentarán ante las autoridades laborales, a fin de que se corrijan aspectos que mantengan como eje central los principios de libertad y democracia sindical, dejando atrás el corporativismo.
Por * agendapropia.mx agosto 03, 2022 Luis Escobar Ramos Continuando con la reforma ala Ley Federal delTrabajo en materia de Teletrabajo del 11 de enero de 2021 y con la finalidad de familiarizarnos con sus aspectos medulares, a continuación, presentaré un resumen de esta: Dentro… Read More »Estos son los aspectos medulares de la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo
El fomento a una cultura de lactancia materna plena y en condiciones dignas en los centros de laborales se trabaja de manera interinstitucional con Unicef, el IMSS y la Secretaría de Salud a través de una Guía elaborada para orientar a empleadores y brindarles recomendaciones, herramientas y buenas prácticas
El futuro del trabajo creativo en lugar del trabajo intensivo destructivo depende de poner fin a la gestión capitalista en el lugar de trabajo, es decir, del control de los trabajadores.
El teletrabajo puede haber llegado para quedarse; y muchos empleadores pueden estar de acuerdo con una semana de cuatro días (pero casi con certeza solo si la ‘productividad’ aumenta lo suficiente como para justificarlo y probablemente con un recorte salarial).
El director de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo aclara que los candados que contiene el proyecto de NOM-037 buscan proteger la salud de las personas que laboran a distancia, además de ser de carácter preventivo ante diversos tipos de riesgos.
Las condiciones de seguridad y salud para el trabajo remoto serán determinadas a través de una serie de preguntas vinculadas con riesgos por agentes físicos, mecánicos, químicos y factores ergonómicos y psicosociales.
Con la nueva Norma se beneficiará a más de 13 millones de personas para trabajar en esta modalidad
El teletrabajo es una forma plástica de ejercitar una labor y aunque no es fácil su aplicación, la realidad es que hay muchas lagunas en las leyes actuales que hacen más compleja la situación, y la fecha límite está por llegar.
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