Cd. Juárez.- Trabajar y ser madre, los retos de la mujer fronteriza
En 3 de cada 10 hogares juarenses, la jefatura del hogar está a cargo de la figura materna
En AL, las mujeres hacen triple labor de cuidados que los hombres: ONU
La Unops y ONU Mujeres destacan la urgencia de crear agendas en torno a los cuidados y al desarrollo de sistemas integrales en el rubro, que respondan a la “desigual distribución del trabajo doméstico entre mujeres y varones y al déficit de cuidados que enfrentan los países”.
Hacia un marco legal que dignifique el trabajo de las cuidadoras
En una sociedad que depende profundamente del cuidado brindado a los más vulnerables, resulta paradójico que las cuidadoras, en su mayoría mujeres, continúen enfrentando diversas formas de violencia y abuso sin la protección de un marco legal efectivo.
El papel de los centros de trabajo en la redistribución de los cuidados en México
Es momento de que los centros de trabajo participen en la reestructura de la organización social que ha dictado que las mujeres son las únicas responsables de los cuidados, de modo que podamos transitar hacia un esquema de responsabilidades compartidas entre todas las personas y entre diversos actores.
Cuidar vs. prosperar: las tensiones entre el trabajo de cuidado y el éxito profesional de las mujeres
De 2016 a 2022, la brecha salarial entre hombres y mujeres con licenciatura o posgrado se redujo 11 puntos porcentuales, según CONEVAL. Si bien este avance sugiere un progreso, la realidad es que aún persiste una desigualdad laboral, impulsada en gran medida por la participación de las mujeres en las labores de cuidado.
Maternidad y trabajo: Muchas pausas laborales, pocas garantías de retorno
La equidad laboral para las mujeres, en especial para las que son mamás, aún es una deuda pendiente de la sociedad, el gobierno y las empresas.
Entre empleo y cuidados, el “dilema” del trabajo femenino
A pesar del incremento de la participación femenina en el trabajo remunerado, sigue estando por debajo de la participación masculina por factores como la discriminación en prácticas de contratación.
Impulsan lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral en México
La atención del trabajo informal para las mujeres fue el tema que se abordó en el foro “Ranking Mamá Godín: una propuesta de política pública a favor de los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo”, el cual se realizó en el Senado de la República.
Mujeres y hombres tienen derecho a reclamar una compensación económica cuando se dedicaron principalmente a las labores del hogar y al cuidado de la familia: SCJN
Suprema Corte de Justicia de la Nación Comunicados de Prensa No. 134/2024 Ciudad de México, a 19 de abril de 2024 La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación revisó una sentencia de amparo relacionada con un juicio familiar en el que un hombre le reclamó a su exconcubina que le […]
Brecha de género en trabajo de cuidados se cerrará hasta el 2228: OIT
Las mujeres le dedican tres veces más tiempo al trabajo del hogar y de cuidados no remunerado y de no generarse políticas para cambiar esta injusta situación, esa brecha de género se cerrará hasta el año 2228, señala la OIT.