La economía del cuidado: un pilar para el trabajo decente y la justicia social
En reconocimiento a su importancia, la Asamblea General de las Naciones Unidas ha declarado el 29 de octubre como el Día Internacional del Cuidado y el Apoyo.
Nadia González: El trabajo decente como piedra angular de las relaciones laborales
Las reformas laborales vividas en los últimos seis años no tienen precedente: no sólo se implementó un nuevo modelo de justicia laboral, sino que también se fortaleció la democracia y transparencia sindical, se sentaron las bases para la auténtica negociación colectiva
La OIT pide al G20 que reduzca las desigualdades, promueva la igualdad de género y fomente la diversidad en el mundo laboral
El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo ha instado a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 a tomar medidas decisivas para reducir las desigualdades, promover la igualdad de género y fomentar la diversidad en el mundo del trabajo.
El sindicalismo global se moviliza esta Jornada Mundial por el Trabajo Decente para exigir salarios justos
En un contexto global en el que la economía se ha cuadruplicado en las últimas cuatro décadas, la proporción de la riqueza destinada a los salarios ha disminuido en un alarmante 13%.
Nearshoring aterriza en desierto sindical
Para las empresas de capital extranjero, aterrizar en México es un paraíso laboral, al no ser obligatoria para su operación la contratación colectiva ni la representación sindical en los nuevos centros de trabajo. | Manuel Fuentes
No puede haber trabajo decente para todos sin trabajo decente para los jóvenes
Los jóvenes de hoy -la generación mejor formada de la historia y nuestra esperanza de un futuro mejor- son el grupo de edad al que más le cuesta encontrar un trabajo digno: OIT
Un Día Internacional del Trabajo con seguridad, salud y justicia social
Los retos en el mundo del trabajo aun son muchos, pero también, desde diferentes sectores, se está trabajando por alcanzar soluciones tripartitas que nos llenan de orgullo y esperanza: Pedro Américo Furtado, Director de la oficina país de la OIT para México y Cuba
Garantizar un trabajo decente a los trabajadores clave
La pandemia de la COVID-19 ha demostrado cómo las sociedades han infravalorado a los trabajadores clave y la importancia de ofrecer a estos trabajadores una remuneración adecuada y condiciones de trabajo decentes.
OIT: Se requieren políticas de cuidados transformadoras con empleo decente para trabajadoras del hogar
“El trabajo doméstico ha estado históricamente marcado por la precariedad y la falta de trabajo decente”, dijo el Director General de OIT, Gilbert F. Houngbo, en la sesión virtual de apertura del encuentro. “En América Latina y el Caribe estamos hablando de unos 15 millones de mujeres que tienen altas tasas de informalidad, trabajan largas jornadas y con bajos salarios”.
Largas jornadas de trabajo y bajos salarios, la realidad laboral más común en México
En 2021, las mujeres tenían 106 horas de tiempo libre a la semana. Es decir, trabajan de manera remunerada o no, 62 horas semanales.