En el período 2020-2022, los recursos derivados del trabajo por cuenta propia se posicionaron como la tercer fuente de ingresos con más crecimiento para los hogares en el país, sólo por detrás de las remesas (39.2%) y los beneficios provenientes de programas gubernamentales (33.6%), según la ENIGH.
“El trabajo informal ya no corresponde únicamente a la población expulsada del mercado de trabajo formal. Ahora ese enorme ejército de trabajadores y trabajadoras sin prestaciones sociales es empleada en forma masiva…”
Pablo Álvarez Icaza Longoria OPINIÓN 30/06/2022 El contraste de cómo se ha comportado el empleo en Estados Unidos (EU) y México posterior a la pandemia es por demás revelador de cómo funcionan las economías de ambos países y de por qué sigue habiendo mucha gente… Read More »Empleo precario en México
Entre 70 y 80% de la fuerza laboral del sector de las prendas de vestir confeccionadas en los países productores son mujeres con bajos niveles de educación y, con frecuencia, menores de edad y personas migrantes.
Ha transcurrido un año y siete meses desde que 15 empleados de Canal 13 (Televisora Potosina S.A. de C.V.) iniciaron una huelga por falta de pago.
Desde la llegada de Rosario Piedra Ibarra se han registrado casos de hostigamiento, despidos injustificados y precarización laboral que afectan a sus mismos trabajadores. El acoso laboral persiste, bajo una “nueva reforma laboral”.
Las mujeres policías tienen que soportar una cultura machista arraigada en las corporaciones; trabajadoras del hogar siguen siendo discriminadas por empleadores y el Estado, y la clandestinidad al que se ven obligadas las trabajadoras sexuales les lleva a ser víctimas de diferentes violencias.
En la 110ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo que se desarrollará en Ginebra, la Organización Internacional del Trabajo ha puesto en el centro de la discusión las condiciones de trabajo seguras y saludables, por lo que buscará modificar la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo de 1998.
De acuerdo con el Coneval, más del 40% de quienes trabajan tiene ingresos laborales reales por debajo de la línea de la pobreza, lo que significa que, en México, tener un empleo no es garantía de que no se va a ser pobre.
La otra base de modelo de paz laboral, la constituyen las empresas y empresarios que aceptan estos acuerdos monetarios con el sindicato, a cambio de la precarización de los trabajadores.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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