Para defender los derechos hay que conocerlos y apropiarse de ellos: Luisa María Alcalde Luján

Los trabajadores y las trabajadoras son protagonistas de la libertad y la democracia sindical: Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social
Disposiciones del TMEC en materia laboral y el papel del gobierno de Canadá en la implementación de su Capítulo 23

Tras la chuleta. Tu sintonía laboral entrevistó a José Carlos Bazán y Yaneth Mahecha los agregados laborales de Canadá en México.
Excepciones de la conciliación obligatoria prejudicial

Invitamos a todas las mujeres trabajadoras que ante situaciones de acoso y hostigamiento sexual o laboral aprendan a denunciar
La violencia de género contra las mujeres en los sindicatos

La violencia de género que enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo es un práctica generalizada y extendida que registra una tasa muy baja de denuncias y sanciones.
El sindicato. Un instrumento fundamental para asegurar derechos de los y las trabajadoras: Graciela Bensusán

02 mayo de 2023 Por: GJV/RMS Si no hay una organización y activismo por parte de las bases de los trabajadores, las leyes, normas y tratados por sí mismas no van a cambiar la realidad, hay que usarlos, y la forma de usarlos es justamente la organización colectiva, aseguró la doctora Graciela Bensusán, catedrática e […]
La huelga, un recurso de las y los trabajadores para obtener condiciones justas de trabajo: Germán Reyes Gaytán

25 abril 2023 Por: GJV/RMS La huelga es un mecanismo que tiene el colectivo laboral para el cumplimiento y mejora de sus derechos y prestaciones, ese es su objetivo, su utilidad, es lo que se persigue con el ejercicio del derecho de huelga, afirmó el Abogado laboralista Germán Reyes Gaytán en entrevista para Tras la […]
La violencia y la discriminación: problema cotidiano que viven las mujeres en los centros de trabajo

La base de toda defensa de los derechos es la organización y las mujeres estamos cada vez mas conscientes de que los derechos están ahí en la norma, están en las leyes, pero se tienen que volver efectivos y eso se logra exigiéndolos y cuidando que se cumplan, también.
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, uno de los pilares de la reforma laboral de 2019

“Se trata de garantizar que ya no exista mas simulación entre las cúpulas obreras y las cúpulas empresariales y que los trabajadores puedan participar realmente en la contratación colectiva” Alfredo Domínguez Marrufo Director General del CFCRL
Las cuotas sindicales

Uno de los temas clave de la Reforma Laboral de 2019, que ha venido a beneficiar a miles de trabajadores tiene que ver , precisamente con el de la rendición de cuentas y de la cuota sindical, comentó el sindicalistas Escobar Aguilar
El nuevo modelo de justicia laboral

Los nuevos tribunales laborales, explicó Jiménez Moles, funcionan como verdaderas autoridades laborales de primera instancia.
