La derrota de la UAW en Mercedes-Benz y los recursos de poder

Se perdió porque la empresa desplegó un trabajo intenso para disuadir a los trabajadores de sindicalizarse y consiguió reforzar sus temores –sindicalizarse es perder lo que se tiene y arriesgar el empleo–. Contrató especialistas jurídicos que sostenían reuniones regulares con trabajadores para disuadirlos. Involucró a su planta de administradores y supervisores en tareas similares.

Es la clase obrera, estúpido

El 22 de noviembre de 2023, a unas semanas de haber concluido la Huelga UAW-GM, Ford, Stellantis (Chrysler) —con una victoria sin precedentes en los tiempos modernos— la gerencia de la planta de VW de Chattanooga, Tennessee, decretó por voluntad propia un incremento extraordinario del 11 % para sus trabajadores y aunque no lo dijeron públicamente, para todos era claro que fue su primer intento para evitar la sindicalización de los trabajadores.

De los trasplantes al triunfo de la UAW en Volkswagen

El viernes 19 de abril, el 73% de los trabajadores de la fábrica de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, votó para ser representados por el sindicato UAW, un hecho colectivo sin precedentes en los estados sureños de EU.

Nueva oleada sindicalista en las armadoras de autos de EU

Obreros de la fábrica de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, solicitaron este lunes una elección sobre representación sindical, en el primer intento de la organización gremial United Auto Workers (UAW) para entrar en plantas no sindicalizadas en Estados Unidos.

UAW vs. las tres grandes de Detroit: Estirando la liga

La huelga del sector automotriz en Estados Unidos escaló este fin de semana y sumó a más agremiados, para llegar a un grupo de 25,000 trabajadores en paro. Además, el movimiento logró más notoriedad con la presencia del mandatario estadounidense, Joe Biden, en la zona respaldando las demandas de la UAW.

Huelgas automotrices en Estados Unidos

Si la huelga triunfa y se fortalecen los contratos colectivos en estos consorcios, esas conquistas podrían replicarse en otros lugares de EU. En el caso de México, un UAW más fuerte podría presionar a las empresas y establecer alianzas con los sindicatos mexicanos para elevar las condiciones de trabajo.