Derechos laborales marcaron en el sexenio su mejor avance en cinco décadas
En este sexenio, la legislación laboral ha tenido más actualizaciones que las observadas en cinco décadas. Una ola de reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha dado paso a nuevos derechos para los empleados y la actualización de marcos regulatorios con rezagos.
Aun con reforma, sólo el 30% de los trabajadores tomará vacaciones este verano
Encuesta señala que solo el 41% de las trabajadores y los trabajadores puede desconectarse completamente de su empleo en las vacaciones.
7 acciones emprendidas desde la STPS para dignificar el mundo del trabajo
Hemos dicho aquí que el viejo dinosaurio del régimen de relaciones laborales e industriales mexicano aún sigue presente. Pero eso no ha impedido la gran ola de acciones emprendidas para cambiar y dignificar el mundo del trabajo en el país, cerrando la brecha que nos separa de un modelo de empleo decente. Ni debe impedirnos verlo.
Alex Covarrubias V.
DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.
Las modificaciones serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
Líderes sindicales aplauden aprobación a más vacaciones, van por más temas en la agenda laboral
Líderes sindicales de todas las corrientes, CIT, CTM, CROM, CROC, CTC, COCEM, FENASIB, UNT, STUNAM, ASPA y STRM, aplaudieron la aprobación de la reforma en materia de vacaciones
OIT celebra que México amplíe el periodo vacacional a 12 días el primer año de trabajo
Pedro Américo Furtado, director de la Oficina en México de la OIT, dijo en entrevista que este tipo de acuerdos en el país “fortalecen el diálogo social tripartito”, además de que en el país hay una gran voluntad para que todos los actores puedan buscar una salida que encamine el mundo del trabajo a empleos decentes.
Por unanimidad, la Cámara de Diputados aprobó ampliar los días de vacaciones para las y los trabajadores
La Cámara de Diputados aprobó, en lo general y en lo particular, con la unanimidad de 476 votos a favor, el dictamen con proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.
Reformas laborales y el cabildeo patronal. Manual básico
No se habían experimentado cambios en el ámbito laboral a favor de los trabajadores como los que hemos tenido en el actual sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador, que van desde la libertad sindical y la contratación colectiva, la eliminación de la subcontratación, el aumento de vacaciones, el teletrabajo, el aumento al salario mínimo, entre otros, los cuales han sacudido al sector patronal.
Las Centrales Sindicales y la risa en vacaciones
No hicieron mítines, ni realizaron una marcha, nada, la acción social obrera fue totalmente nula, los lideres sindicales solo pusieron su veladora para ver si los legisladores les hacían el milagrito de modificar las vacaciones
Habemus más días de vacaciones: La letra chiquita de la reforma
Sólo 5% de los asalariados lleva más de 24 años laborando para la misma empresa. Con estas cifras, se podría inferir que el promedio de vacaciones en México será de entre 12 y 20 días.