Presidenta Claudia Sheinbaum presenta campaña permanente: ¡Es tiempo de mujeres sin violencia! ¡Súmate y transforma!
Decirle a una mujer o a una niña tú no puedes, no es una costumbre, es una forma de violencia, destacó la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo
¿Cómo vamos con la inclusión laboral y la violencia contra la mujer?
* En la “sociedad que queremos”, las mujeres tienen autonomía para desarrollar su vida libremente y su género no es un impedimento para aprovechar oportunidades ni un motivo para ser violentadas.
Los sindicatos son la vía para que las mujeres trabajadoras alcancemos la igualdad sustantiva tan deseada: Inés González, RMS
Los sindicatos son la vía para que las mujeres trabajadoras alcancemos la igualdad sustantiva que es tan deseada: Inés González Nicolas, RMS
Buscan eliminar la violencia a las mujeres en un sistema fortalecido
Al conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre, se reseñaron avances y logros legislativos en la emisión del programa “Parlamento en Vivo”, producción de la Coordinación de Comunicación Social, dentro de los 16 días en que se desarrollaron acciones para hablar sobre la violencia contra las mujeres: niñas, jóvenes, adolescentes y personas adultas mayores.
Mujeres enfrentan distintos tipos de violencia en su área laboral
En la Ciudad de México, la prevalencia de violencia contra mujeres de 15 años y más en el ámbito laboral registró un aumento de 5.1% en el periodo de 2016 a 2021, al pasar de 29.5 a 34.6%, informó el INEGI
Foro: “Las mujeres en el sindicato y en el trabajo. Oportunidades de oro para una igualdad sustantiva
Viernes 29 de septiembre de 2023. 29 de septiembre 2023 Por GJV/RMS Con la presencia de Noe Altamirano Islas, secretario del trabajo y competitividad de Tlaxcala, de líderes sindicales y funcionarios del centro federal de conciliación y registro laboral, se llevó a cabo el Foro: “Las mujeres en el sindicato y en el trabajo. Oportunidades de oro para una igualdad sustantiva”, donde coincidieron en la […]
Convocatoria para consultoría
Formación sobre métodos efectivos para reunir evidencias y denunciar la discriminación y la violencia por razones género en el lugar de trabajo ¡Todos los proyectos y todos los trabajos deben garantizar el camino hacia la igualdad sustantiva! La Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) convoca a ABOGADA/o LABORALISTA con experiencia en procesos de formación con trabajadoras para […]
Convocatoria para Consultoría
El objetivo es abordar contenidos pedagógicos para recopilar evidencias en casos de discriminación y violencia laboral por razones de género, integración de expedientes, presentación de denuncias y seguimiento de las mismas, en el marco del proyecto “Igualdad Laboral de las trabajadoras en los sindicatos y centros de trabajo”.
En Edomex, casi la mitad de mujeres trabajadoras de zonas industriales ha sufrido acoso, violencia sexual o laboral
De acuerdo con el estudio “Violencia contra las mujeres en espacios laborales, domésticos y públicos” en la entidad mexiquense, casi la mitad de mujeres que trabajan en el sector industrial han sufrido algún tipo de violencia de género.
Baja California.- Proponen tipificar violencia laboral contra las mujeres en el Código Penal
Diputada presenta una iniciativa de reforma al Título Primero Delitos del Libro Segundo, para adicionar el Capítulo XI denominado Violencia Laboral contra las Mujeres, así como adicionar el artículo 160 Quater al Código Penal para el Estado de Baja California, con el fin de tipificar la violencia laboral contra las mujeres.