Ningún estado ofrece condiciones laborales óptimas para las mujeres en México
La violencia de género es uno de los principales obstáculos para la participación de las mujeres en el mercado laboral, de acuerdo con Estados #ConLupaDeGénero, un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)
El impacto económico de la violencia de género en México y el papel de las empresas en su prevención
Al final el impacto económico de la violencia de género es relevante y para todas y todos es necesario erradicarla para seguir avanzando como país y lograr ser el país competitivo que todas y todos queremos.
70% de las mujeres padece microagresiones en el trabajo, ¿cuáles son las más comunes?
Las microagresiones que viven las mujeres en su entorno laboral afectan su crecimiento profesional y permanencia en el puesto, por lo que no basta con abrir más espacios para ellas en las empresas, también se debe transformar la cultura organizacional.
#8M Juntas rompamos las fronteras: ACNUR
Gracias a nuestras valientes antepasadas, hoy en día las mujeres podemos votar, recibir una educación formal, trabajar, divorciarse y participar en la vida pública igual que los hombres.
Buscan erradicar violencia y acoso a mujeres; ASPA y Secretaría de las Mujeres firman acuerdo
La Secretaría de las Mujeres de Ciudad de México firmó un convenio con ASPA para generar mejores condiciones laborales
Sin importar antigüedad laboral, el hostigamiento sexual es causal de despido: PJF
Entre agosto de 2016 y agosto de 2020, casi 1,500 personas presentaron una queja por posibles hechos de violencia de género ante el Subsistema Jurídico de UNAM, de acuerdo con la agencia Cimac Noticias.
Crea PNUD-México herramienta contra la violencia de género
En el contexto de la campaña 16 días de actividades contra la violencia de género, la oficina del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México desarrolló una herramienta digital con datos de género de las 32 entidades y los 2 mil 471 municipios.
Las otras violencias contra las mujeres
En el ámbito laboral se presenta con mayor énfasis la violencia económica cuando a una mujer se le paga menos que a un hombre por las mismas responsabilidades.
Violencia laboral, 25N
Claudia Domínguez en su investigación “Violencia política contra las Mujeres en los sindicatos, un desafío para la democracia en México”, recuerda que la Ley Laboral, en el artículo 132, establece como una de las obligaciones de las empresas implementar “un protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual.
Conversatorio “Las violencias como resultado de las desigualdades”
23 de noviembre de 2022 Por GJV/RMS En el marco del 25 de noviembre Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se efectuó el conversatorio “Las violencias como resultado de las desigualdades”, convocado por la Unión Nacional de Trabajadores, Red de Mujeres Sindicalistas, Campaña Trabajo digno para las mujeres – Cuestión […]