La violencia contra las mujeres en el ámbito laboral. El silencio que condiciona la percepción salarial

El centro de trabajo no debe ser nunca un campo de batalla, sino un espacio libre de violencia, donde el silencio a las injusticias no deba ser requisito para conservar el empleo.
Violentadas en el trabajo, una cuarta parte de mujeres

El 27.9% de las mujeres en México ha sido violentada en el trabajo al menos una vez en su vida,
Iniciativas por la igualdad de género

El IMCO analizó las reformas presentadas por la presidenta para conocer el alcance potencial en las oportunidades laborales de las mujeres y, en consecuencia, en la competitividad del país.
Sentadas las bases para que las mujeres vivan libres de violencia, con mejores oportunidades en ámbitos laboral, económico, social y político

• Comisión de Igualdad de Género concluye trabajos parlamentarios de la LXV Legislatura
Convenio 190 sobre violencia laboral, compromiso todavía de papel en México

Este mes cumplió un año de vigencia en México el Convenio 190 (C190) de la OIT. Al ratificar la norma, nuestro país asumió diversos compromisos en la prevención y erradicación de la violencia y acoso laboral, pero en la práctica poco se ha avanzado.
Violencia laboral es el pan de cada día para las mujeres en maquiladoras

En Aguascalientes la violencia laboral a la cual son expuestas las mujeres en la industria maquiladora es el pan de cada día, por lo que se busca implementar un protocolo a fin de terminar con estas prácticas.
Reclutamiento: La línea delgada entre requisitos y discriminación

“La discriminación es un tipo de violencia. Generalmente, cuando se habla de violencia, sólo se piensa en la física, la que genera heridas, pero cuando explicas que este tipo de situaciones implican un comportamiento violento y también dañan a las personas, pues se hace evidente un comportamiento que en algún momento todos hemos tenido”
Las medidas de SST son clave para prevenir la violencia y el acoso en el mundo laboral, según un informe de la OIT

Las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son clave para construir un enfoque inclusivo, integrado y sensible al género para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, señala un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Mujeres enfrentan distintos tipos de violencia en su área laboral

En la Ciudad de México, la prevalencia de violencia contra mujeres de 15 años y más en el ámbito laboral registró un aumento de 5.1% en el periodo de 2016 a 2021, al pasar de 29.5 a 34.6%, informó el INEGI
Trabajadoras de BC, sin medios para denunciar violencia laboral y sexual

Sólo uno por ciento de las empresas de Baja California cuentan con un espacio para atender quejas y denuncias de mujeres víctimas de violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual, a pesar de que esta entidad se encuentra en alerta por violencia de género.
