Mujeres en el trabajo informal expuestas a la pobreza
Las mujeres tienen un mayor porcentaje de ocupación en el sector informal. Desde el tercer trimestre de 2020 hasta el cuarto trimestre de 2021, la tasa de ocupación en la economía informal para el género femenino se mantuvo entre el 27,6 y el 30 por ciento.
Conoce ‘Sin Brecha’, distintivo para implementar buenas prácticas laborales
Querétaro: Secretaría del Trabajo crea distintivo “Sin Brecha”, para reconocer centros de trabajo, con prácticas orientadas a la la igualdad de género y no discriminación laboral
Precarización laboral. Trabajadoras: entre desempleo, capacitaciones autofinanciadas y trabajo precario
Las mujeres realizamos la mayor parte del empleo precario, sin derechos laborales como la estabilidad y capacitación en el empleo.
Plantea Red de Mujeres Sindicalistas reformas a la Ley Federal del Trabajo para eliminar discriminación y violencia en ámbito laboral
Derivado de la carga de cuidados, las mujeres en México tienen menos participación laboral que en países como Perú, Argentina y Colombia. Afirmó Aleida Hernández Cervantes del CEIICH-UNAM en el conversatorio Violencia y Discriminación de Género. Propuestas de Reforma a la Ley Federal del Trabajo”
Brecha laboral es 32% mayor a la de otros países de AL: Hacienda
La participación laboral de los hombres en México alcanza 75.6 por ciento, la de mujeres está en 43.6 por ciento
Violación de derechos laborales de población LGBT+ aumentó 36% en la pandemia
Reducción injustificada de salarios y obstáculos al libre ejercicio del trabajo son parte de las realidades que han vivido en los últimos dos años las disidencias sexuales. En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia presentamos algunas de las discriminaciones y violencias laborales contra esta población.