Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC es una novedad en materia de comercio y derecho laboral
El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC ” un innovador para atender violaciones a los derechos de los trabajadores: Red Internacional de Abogados que Ayudan a los Trabajadores (ILAW)
Abren centro laboral en Querétaro para orientar quejas bajo el T-MEC
El centro asesorará a los trabajadores que quieran interponer una queja bajo el mecanismo de respuesta rápida del T-MEC.
Indispensable frenar antiguo modelo laboral “corporativo”, advierten expertos
La coordinadora general de Registro de Contratos Colectivos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Darlene Rojas, informó que el dato más preciso de la existencia de los contratos colectivos de trabajo en el país es de 300,000
Verifican mejora de empleados de plantas armadoras
Por Martín Rodríguez / PULSO– Martes, 09 agosto 2022 En una reunión organizada por la Fundación Panamericana para el Desarrollo, el Departamento del Trabajo de Estados Unidos y el Cluster Automotriz de San Luis Potosí, representantes industriales de ensamble y autopartes, evaluaron con el embajador de Estados Unidos, Ken Salazar, el cumplimiento a la reforma laboral […]
T-MEC: El “foco amarillo” de los contratos colectivos
Es cuestión de tiempo para que Estados Unidos aumente la presión sobre México ante el rezago en el proceso de legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), un compromiso adquirido en materia laboral con el vecino país y Canadá dentro del anexo 23-A del T-MEC.
Los sindicatos crujen
Ahora queda enseñar a millones de trabajadores que pueden organizarse, que nunca necesitaron a un líder ajeno a fuente de trabajo y las cadenas de producción, un líder que nunca ha trabajado en la empresa que representa, que pueden dialogar con la fuente de trabajo, juntos encontrar equilibrio en la producción, en los ingresos y los salarios, en la búsqueda de mercados, de la productividad.
Las violaciones a los derechos laborales de empleados agrícolas mexicanos en EU
Según el reporte del Economic Policy Institute (EPI), las y los trabajadores ganan los salarios más bajos de ese país y sufren una cantidad de atropellos en su lugar de trabajo por encima del promedio nacional.
Ve EU cuello de botella en legitimaciones de contratos laborales
“Existe la preocupación de que el Gobierno de México no tenga la capacidad para adaptarse a un aumento potencial en las solicitudes de legitimación”, dijo en el documento el Comité Laboral Interinstitucional de Seguimiento y Fiscalización (Comité Laboral), que es co presidido por la USTR y el Departamento del Trabajo estadounidense.
México, sin capacidad para investigar el trabajo forzado como ordena T-MEC
El capítulo 23 del T-MEC, denominado Laboral, establece definiciones, declaraciones, reconocimientos y obligaciones en materia de trata de personas y explotación.
Falta de transparencia sindical lleva a trabajadores a terminar con sus contratos colectivos
La falta de transparencia para la rendición de cuentas de las organizaciones sindicales se ha convertido en una de las razones que ha llevado a los trabajadores a conformar sindicatos independientes y emprender el camino para terminar con el contrato colectivo de trabajo vigente