Jueves24 de febrero de 2022

Jessica Arellano | El Sol de Cuernavaca

Integrantes del Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA) prorrogaron por segunda ocasión el emplazamiento por revisión salarial, además de que continúan con las acciones para evitar la extinción del instituto.

Luis González, presidente del comité de honor y justicia del SITIMTA, dio a conocer que decidieron prorrogar su emplazamiento con la finalidad de que las autoridades del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) realicen una verdadera gestión de los compromisos firmados desde el 2017.

Indicó que ante la manifestación del Dr. Adrián Pedrozo Acuña, Director General del IMTA, de aprobar la extinción del instituto y su incorporación a la Conagua, los trabajadores (personal operativo y tecnólogos del agua), han tomado la determinación de defender su permanencia, para proteger la soberanía en la ciencia, investigación y desarrollo tecnológico del sector hídrico y evitar la privatización del agua.

Comentó que gracias a las acciones de mediáticas, alianzas estratégicas con organizaciones sindicales independientes -como Pacto Morelos por la Soberanía Energética, Alimentaria y Defensa de los Derechos de los Trabajadores; la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y Cultura; Unión Nacional de Trabajadores y la Nueva Central de Trabajadores- así como el apoyo de legisladores de Morena y PT del estado de Morelos y Federales, los trabajadores del instituto, lograron una reunión preliminar con la Comisión de Recursos Hidráulicos, Agua Potable y Saneamiento (CRHAPyS) el pasado 08 de febrero.

Uno de los compromisos establecidos con el diputado Rubén Gregorio Muñoz Álvarez, presidente de la CRHAPyS, es la asistencia de dicha comisión a un recorrido técnico por las instalaciones del IMTA a más tardar en la segunda semana del mes de marzo, con la finalidad de que se conozca la infraestructura y los recursos humanos especializados, así como los resultados de los 35 años de trayectoria en la generación de soluciones a las diversas problemáticas del agua en beneficio de nuestro país, especialmente para la población más vulnerable, y con esto, lograr el pronunciamiento de dicha comisión por la permanencia del Instituto.

Dio a conocer que el 22 de febrero, se realizó la audiencia de conciliación en la Unidad de Conciliadores de la STPS, del proceso de emplazamiento por revisión salarial iniciado desde noviembre de 2021; ante la propuesta de un incremento salarial de tan sólo el 3.5% ofrecido por las autoridades del IMTA, el Sindicato manifiesta que solicita el 7.33% que corresponde a la inflación real del 2021, con la finalidad de que se conserve el valor adquisitivo del actual salario, ya que además, es oportuno recordar que los tecnólogos del agua sufrieron ilegalmente el congelamiento salarial durante 15 años (2001 al 2016).

En el afán de que las autoridades del IMTA, realicen una verdadera gestión ante la SEMARNAT y la SHCP, el sindicato propuso coadyuvar en la elaboración de la documentación necesaria para sustentar la petición del 7.33%, además de la gestión del Convenio de Recuperación y Protección del Ingreso, compromiso firmado por las autoridades del IMTA desde el 2017.

Para lo anterior, el SITIMTA concedió una prórroga del emplazamiento para el primer minuto del 31 de marzo de 2022.

Información publicada en: https://www.elsoldecuernavaca.com.mx/local/sindicalizados-buscan-evitar-la-desaparicion-del-imta-7907918.html

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