Cuestiones laborales: la agenda pendiente
La protesta obrera puede parecer, todavía, poco visible en México. Sin embargo, ya hemos presenciado algunas manifestaciones y conquistas de un sindicalismo más independiente y combativo: Súl Escobar Toledo
La STPS tiene que hacer valer la reforma del 2019
La defensa a ultranza de la Reforma Laboral del 2019 debe ser a rajatabla si de verdad se quiere acabar con los sindicatos charros: Ximena Garmendia
La reforma laboral, la esperanza de los trabajadores ¿de qué trata?
Caso de la huelga en el hotel Virrey de Mendoza , de Morelia, Michoacán de abril 2019
México desactiva pleito por queja laboral
El gobierno de Estados Unidos alcanzó un acuerdo con el gobierno mexicano para que la empresa INISA 2000 atienda, a más tardar al 10 de noviembre de este año, las violaciones a la libertad sindical que denunciaron los trabajadores de la planta de Aguascalientes.
Sanciones por violaciones a la libertad sindical, pendientes
A pesar de que la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla sanciones, es necesario que se impulse una reforma que dé facultades al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) para imponer las respectivas sanciones a quienes violen la libertad y democracia sindical: Alfredo Domínguez Marrufo, director del CFCRL
Sindicatos comprometidos a trabajar con el INAI: Julieta del Río
Si todos tuviéramos un sindicato en el corazón, defenderíamos siempre lo nuestro”, aseguró la Comisionada del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), en el marco de una reunión de trabajo rumbo a la segunda edición del Foro Transparencia y Democracia Sindical.
Sindicatos y contratos colectivos, otra vuelta de tuerca
El camino obrero para la democracia sindical es largo, no podemos levantar campanas al vuelo pensando que la legitimación cumple con las expectativa del T-MEC y de los compromisos de democracia sindical,
Nuevo sindicalismo y relaciones laborales: Goodyear como laboratorio
Goodyear pasa ahora en la historia del sindicalismo y en la era del T-MEC, como la empresa desobediente obligada a cumplir determinadas condiciones, garantizar que no repetirá el desaguisado, pero además, para varias otras firmas, plantas, fabricantes, es el laboratorio con el que entienden que cambió para siempre la relación laboral.
¿Legitimación sindical por decreto?
La democratización sindical en México no llegará por decreto, no llegará desde arriba y mucho menos desde fuera. Hoy como ayer, es la organización desde abajo, desde las bases trabajadoras, la única que ha demostrado tener la capacidad y fortaleza para hacer frente al proceso de precarización del trabajo: Mateo Crossa
Los trabajadores no fueron consultados sobre la reforma laboral
Han pasado seis años desde que se reformó el artículo 123 Constitucional introduciendo nuevos derechos colectivos del trabajo y la absoluta mayoría la desconoce. ¿Cómo se van a defender los derechos laborales si no se conocen? magistrado Héctor Mercado López