Derechos laborales de las personas con discapacidad en México: (Hacia una inclusión real y efectiva)
La lucha por los derechos laborales de las personas con discapacidad en México es un camino que requiere la colaboración de todos los sectores de la sociedad.
Morena propone multas de 250,000 pesos para empresas sin personal diverso
La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados analizará una propuesta de reforma a la LFT para obligar a las empresas con más de 50 trabajadores a tener una cuota de 10% de personal perteneciente a los grupos vulnerables.
Chihuahua.- Fomentan la no discriminación laboral a personas con discapacidad a través de reforma
Diputado presentó una iniciativa de reforma en la que se pretende priorizar la selección, contratación, remuneración y promoción laboral a personas con discapacidad
El 50% de las denuncias por discriminación en México son de origen laboral
El ámbito laboral es por mucho el espacio donde mas se discrimina, según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred). Los derechos más vulnerados son al trato digno, al trabajo y a la igualdad de oportunidades.
Trabajo sin discriminación: sobre la inclusión de personas con discapacidad
No es exagerado afirmar que la discriminación laboral estaba totalmente normalizada en nuestro país: Patricia Mercado
Discapacidad, el talón de Aquiles del mercado laboral
En México la mayoría de la empresas no cuentan con la infraestructura ni están capacitadas para atender a personas con discapacidad a pesar de que la ley las obliga y las incentiva a contratarlas, realidad que impide a este grupo poblacional accesar a trabajos y oportunidades dignas y libres de discriminación
El 70% de las personas con discapacidad, sin empleo, ¿qué de las otras exclusiones?
La discriminación en el trabajo puede ser por diversos motivos, entre ellos, raciales, étnicos, de género, por discapacidad, por edad y diversidad sexual. Ésta es la historia de una mujer que se ha resistido a dos de esas barreras.
Avalan reformas para garantizar derechos laborales de las personas con discapacidad
El Senado de la República aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo para establecer que, en los centros de trabajo de más de 20 personas, se deberán ofrecer, por lo menos, cinco por ciento de sus empleos a personas con alguna discapacidad.