Sindicato descalifica la armonización del contrato colectivo en Pirelli vía la CTM
“Ahora los de la CTM se presentan como defensores de los derechos laborales, pero antes de fundarse la empresa se encargaron de violentarlos”, acusó la LSOM.
Hay autonomía, Gobierno ya no pone ni quita líderes sindicales | STPS
Se tiene un nuevo escenario de libertad sindical en donde no hay más injerencia por parte de las autoridades o de los patrones en la organización de las y los trabajadores. Ya no se ponen ni se imponen ni tampoco se quitan líderes sindicales desde el poder: Marath Bolaños, STPS
T-MEC enmendó la plana a VW y a la justicia laboral
Fue posible el triunfo de los ocho trabajadores reinstalados – de los diez despedidos en VW es resultado de una labor encomiable de la Red de Mujeres Sindicalistas, con la abogada Rosario Ortiz Magallón.
Logran despedidos de Volkswagen su reinstalación; hoy firmaron el convenio con la empresa
Rosario Ortiz Magallón, integrante de la presidencia colegiada de la Red de Mujeres Sindicalistas y abogada de los despedidos, expuso en esta semana que el plan que los gobiernos de Estados Unidos y México ordenaron a Volkswagen de México implementar, no solo es un triunfo, sino que además comprueba que hubo violaciones a sus derechos de libertad sindical y de contratación colectiva.
Puebla, la Volkswagen y el T-MEC
Hoy, los trabajadores sindicalizados de esas firmas exportadoras tienen más herramientas para hacer valer sus derechos y cerrar el paso a injusticias, y eso, eso es tan histórico como inédito. El caso VW lo prueba.
VW tiene hasta el 9 de agosto para reinstalar a ocho trabajadores despedidos injustificadamente
Como resultado de la investigación bajo el Anexo 31-A del T-MEC, se determinó la necesidad de una remediación inmediata para asegurar el respeto a la libertad de asociación y la negociación colectiva.
Volkswagen debe reinstalar a trabajadores que recurrieron al mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC
Volkswagen de México tendrá que comprometerse a que no habrá “discriminación, represalias, amenazas, acoso o violencia” contra los trabajadores que recurran al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Volkswagen: logro de los trabajadores despedidos
El plan de remediación que los gobiernos de Estados Unidos y México ordenaron a Volkswagen de México aplicar y concluir a más tarde el 9 de agosto es un logro para los 10 trabajadores despedidos injustificadamente entre octubre de 2023 y enero de 2024, que recurrieron al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T–MEC para denunciar su despido injustificado.
Un triunfo, que Volkswagen sea obligada a acatar un plan de remediación por violar derechos laborales: Red de Mujeres Sindicalistas
Se confirma que la compañía transgredió los derechos de 10 despedidos:indicó Rosario Ortiz Magallón, integrante de la presidencia colegiada de la Red de Mujeres Sindicalistas.
Obligan a Volkswagen a respetar derechos laborales; gobiernos de México y EU implementan plan de remediación
Volkswagen deberá implementar la carta de neutralidad para que exista un ambiente de respeto a los derechos laborales y sin que la empresa interfiera en asuntos sindicales.