Reformas laborales y el cabildeo patronal. Manual básico

No se habían experimentado cambios en el ámbito laboral a favor de los trabajadores como los que hemos tenido en el actual sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador, que van desde la libertad sindical y la contratación colectiva, la eliminación de la subcontratación, el aumento de vacaciones, el teletrabajo, el aumento al salario mínimo, entre otros, los cuales han sacudido al sector patronal.

La reforma laboral y la transformación en el mundo del trabajo

Es bien conocido por todos cómo funciona el sindicalismo charro en México. El líder tiene una vida mucho mejor que el resto de la clase trabajadora, porque las mismas empresas prefieren pagarle una cantidad de dinero y evitar subir salarios y prestaciones: Luis Felipe Munguía

La CIT, una nueva era del sindicalismo mexicano

Napoleón Gómez Urrutia 21 julio 2022 A poco más de tres años de la creación de la Confederación Internacional de Trabajadores (CIT), hemos sentado las bases, de arriba hacia abajo, para construir un modelo sindical democrático, libre, moderno, progresista y con justicia laboral. Durante décadas, la clase trabajadora mexicana fue víctima de la corrupción, la […]

Urgen contratación colectiva en Valle de San Quintín,  afilian a jornaleros agrícolas: SINDJA

La secretaria general del SINDJA aseguró que el Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Industria y Asalariados del Campo, Similares y Conexos C.T.M y el Sindicato de Obreros, Campesinos, Cargadores, Operadores de Maquinaria en General Similares y Conexos del Valle de San Quintín; son quienes controlan los contratos colectivos de las empresas agrícolas en el Valle, los cuales  no realizan actividades en beneficio de las y los jornaleros.

La reforma laboral se enfrenta al viejo sindicalismo ‘charro’

La llegada de López Obrador a la presidencia prendió las alertas en el viejo sindicalismo mexicano. Algunos líderes creyeron llegado el momento del retiro, dado que además del cambio de vientos en el poder presidencial, entró en vigor un nuevo modelo de justicia laboral encaminado a garantizar la libertad sindical y la transparencia en el siempre opaco mundo de la contratación colectiva.