La reforma laboral se enfrenta al viejo sindicalismo ‘charro’

La llegada de López Obrador a la presidencia prendió las alertas en el viejo sindicalismo mexicano. Algunos líderes creyeron llegado el momento del retiro, dado que además del cambio de vientos en el poder presidencial, entró en vigor un nuevo modelo de justicia laboral encaminado a garantizar la libertad sindical y la transparencia en el siempre opaco mundo de la contratación colectiva.

Reforma laboral fortalece relación patrón-trabajador

Con las nuevas políticas se garantiza que ya no hayan más contratos de protección, y esto ayuda a que las empresas no estén negociando con “seudo-sindicatos”: Plácido Morales Vázquez. presidente del @TFCA_mx

Panasonic impone CCT de protección

El SNITIS emplazó a huelga a Panasonic para negociar la firma de un nuevo CCT, pero hasta el momento no ha habido ningún acercamiento con la empresa, ya que ésta insiste en “imponer” el contrato de protección

Comunicado conjunto del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos

Durante la visita, la Subsecretaria Julie Su y el Director Domínguez realizaron un recorrido por las diversas áreas que conforman el Centro Federal Laboral, entre ellas, el área de verificación que tiene como responsabilidad garantizar que los procedimientos de democracia sindical se lleven a cabo en un ambiente seguro y libre de coerción para que las personas trabajadoras puedan ejercer su voto personal, libre, directo y secreto.