Con iniciativa de ley en Oaxaca, buscan que el trabajo infantil sea considerado una forma de violencia
Una iniciativa de reforma a la Ley Estatal de Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes, plantea que el trabajo infantil sea considerado como violencia y una violación a los derechos humanos de la niñez y la adolescencia.
Nuevo informe de expertos laborales estadounidenses presenta recomendaciones sobre reforma laboral
La Junta Independiente de Expertos Laborales de Estados Unidos en México, en su nuevo informe hace 7 recomendaciones que van desde frenar la violencia que reciben los trabajadores que buscan un cambio, hasta modificar aún más el Protocolo para la legitimación de los convenios colectivos existentes.
Nuevo informe de expertos laborales estadounidenses presenta recomendaciones sobre reforma laboral
Obreros sin sombra
Los obreros sin sombra son personas sin derechos que a la firma de un contrato de trabajo, que no le dejan leer, ceden su persona, su libertad.
Indicadores positivos reflejan los protocolos de actuación para atender la violencia laboral en contra de las mujeres
Por medio del Protocolo para detectar, atender y acompañar casos de hostigamiento y acoso sexual / laboral, publicado el 6 de marzo de 2020, la Profedet ha brindado, de 2020 a febrero del 2023, 3,588 servicios de orientación y asesoría jurídica laboral de competencia federal a mujeres por motivos de conflicto relacionadas con acoso y hostigamiento.
EdoMex: Firman convenio de colaboración Secretaría del Trabajo y Codhem
La Secretaría del Trabajo y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem),firmaron un convenio de colaboración para crear estrategias coordinadas, a efecto de desarrollar actividades encaminadas a la protección, observancia, estudio, promoción y divulgación de los derechos humanos,
Planteamos la movilidad laboral como estrategia para la defensa de los derechos humanos: Marath Bolaños
Por primera vez en la historia de México y Estados Unidos, se construyen mecanismos de movilidad laboral regulada y ordenada, aseguró Marath Bolaños López, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS.
Denuncian “vacíos” en la nueva legislación laboral
Jared Laureles Periódico La Jornada Miércoles 7 de diciembre de 2022, p. 14 La “falta de visión de derechos humanos laborales” del personal involucrado en el nuevo modelo de justicia laboral, la ausencia de mecanismos de protección a los trabajadores que ejercen su voto en un proceso sindical y la nula obligación de los patrones […]
En la regulación del trabajo en apps también se juega la posibilidad de sindicalización
Las condiciones de trabajo de las mujeres y menores de edad no se encuentran legisladas ampliamente en la Carta Magna y esto permite que se violen sus derechos humanos en materia laboral, añadió.
La autonomía sindical es un derecho de las y los trabajadores
La paz social, la paz laboral que les daba el modelo anterior a los empleadores, es una paz falsa, fingida y violatoria de derechos humanos
La violencia política contra las mujeres es un obstáculo para la democracia sindical: RMS
“la violencia política sindical por razones de género, es una clara traba que enfrentan las mujeres durante la contienda o el desempeño de un cargo de directiva sindical” Claudia Domínguez