El mercado laboral, ¿Cielo, infierno… o purgatorio?
En los últimos cinco años, el salario mínimo ha crecido 253% en la frontera norte y 134% en el resto del país. El número de empleos formales que registra el IMSS ya dejó atrás la crisis de la pandemia y se encuentra en máximos históricos.
¿Esto significa que el mercado laboral está bien?
Pobreza laboral registra el mejor nivel tras el impacto de la pandemia
En el primer trimestre del año la pobreza laboral tuvo una nueva reducción y pasó de 38.5 a 37.7% respecto al cierre del 2022, el mejor nivel después del impacto de la pandemia, según informó ayer el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Tanto en Jalisco como en el resto del país estamos en máximos históricos en empleo formal: Luisa María Alcalde
En Jalisco se han reconocido sólo 134 sindicatos con la aplicación de la nueva Ley Laboral
Discriminación por Embarazo, la Penalización de los Cuidados
La edad promedio de las mujeres que acudieron a interponer una denuncia vinculada al embarazo es de 29 años; en términos de escolaridad, el 37% de las denunciantes cuenta con una licenciatura (o equivalente) y 6.9% con estudios de posgrado.
Presenta diputado iniciativa de ley para evitar la discriminación en los procesos de contratación.
Es necesario reformar la Ley para establecer procesos de contratación más neutros para evitar que se solicite en los currículums fotografías de los candidatos, datos como domicilio, nombre de la persona, estado civil, ausencia de tatuajes.
Repartidores de plataformas digitales, entre el riesgo y precariedad
Suman 400 mil en México; investigador del Colegio Mexiquense asegura, va a la alza ese modelo de negocio y propone un esquema tripartita de seguridad social para ese trabajo digital
Pese a rezagos, mayor presencia de mujeres en el mercado laboral
Los pequeños establecimientos emplearon en los pasados 12 meses a 780 mil 535 personas, de los cuales 421 mil fueron plazas para las mujeres y 360 mil para hombres. Mientras los negocios medianos ocuparon a 548 mil 633 personas, 375 mil hombres y 173 mil mujeres.
Sin equidad en el mercado laboral, mujeres siguen ganando menos
La brecha de ingresos en México es del 14 por ciento, es decir que por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo al mes, la mujer recibe 86 pesos.
Incrementos salariales y libertad sindical no inhiben la inversión: STPS
“Estamos demostrando que lejos de inhibir mejores oportunidades e inversiones generan estabilidad, genera respeto a los derechos, un Estado de derecho que necesitamos para hacer un mejor país”
Persiste brecha salarial en México
La desigualdad laboral entre hombres y mujeres sigue siendo una constante en México, un problema multifactorial que requiere esfuerzos tanto del gobierno como de la sociedad para poder resolverlo