Vacantes para bonitas: La discriminación detrás del mundo laboral
143 mil 904 mujeres entre 2012 y 2017, no consiguieron trabajo por su apariencia, como forma de vestir, hablar y tatuajes
Sonora: Presentará Congreso iniciativa a Cámara de Diputados en materia de discriminación laboral
Buscan modificar diversas disposiciones de leyes generales para que se regule todo lo relacionado a la discriminación laboral por embarazo, y brindar protección y atención prioritaria al embarazo, la maternidad y la primera infancia.
Propone diputado Esteban Bautista garantizar el ejercicio de los derechos laborales sin discriminación ni exclusión alguna
Necesario, implementar programas para generar oportunidad de empleo sin restricción de edad de jóvenes, adultos y grupos en situación vulnerable.
Mujeres trabajadoras enfrentan barreras muy graves
Escrito por Carmen R Ponce Meléndez 22 marzo, 2022 “La pandemia ha sido una oportunidad perdida para cerrar las brechas de género, fomentar la equidad entre mujeres y hombres pero sobre todo, de enseñarles un modelo a las nuevas generaciones en donde la responsabilidad del trabajo de cuidados es de todos y todas por igual. […]
Coahuila: proponen que pago menor a mujeres por trabajo igual que los hombres sea violencia laboral
por Ana Luisa Casas La remuneración de los trabajadores es uno de los temas que requiere una ardua revisión, según Mayra Lucila Valdés González del Partido Nacional. La percepción de un salario menor en el desempeño de un trabajo igual al de un hombre, en puesto, jornada y condiciones de eficiencia en un mismo centro de […]
Se pronuncian por garantizar reclutamiento responsable en México de las personas trabajadoras migrantes
23 de Marzo de 2022 En modalidad a distancia, se llevó a cabo la Mesa de Diálogo sobre el Reclutamiento Responsable en México, donde senadoras, senadores y funcionarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se pronunciaron por establecer políticas públicas para proteger e impulsar el bienestar de las y los trabajadores temporales migrantes. En […]
Pleno del Senado aprueba Convenio 190 de la OIT; elimina violencia y acoso laboral
Por unanimidad, con 96 votos a favor, el Pleno del Senado de la República aprobó el Convenio 190 de la OIT para eliminar la violencia y el acoso laboral, adoptado en Ginebra, el 21 de junio de 2019.
Trabajadoras del hogar, historias de abuso y discriminación laboral
La pandemia por Covid-19 complicó su situación al ser despedidas sin liquidación o desarrollar su oficio en condiciones más precarias y bajo el riesgo sanitario
El 70% de las personas con discapacidad, sin empleo, ¿qué de las otras exclusiones?
La discriminación en el trabajo puede ser por diversos motivos, entre ellos, raciales, étnicos, de género, por discapacidad, por edad y diversidad sexual. Ésta es la historia de una mujer que se ha resistido a dos de esas barreras.
Necesario Evitar que Empresas Comercialicen con Datos Personales, PT
“Con esta iniciativa se propone que las acciones ejercidas en materia laboral sean consideradas como un dato personal sensible, en virtud de que la divulgación de esta información puede conllevar a una discriminación laboral”, ahondó.