Trabajadoras de Plataformas Digitales del Mundo Piden Respeto a sus Derechos
Mujeres trabajadoras en plataformas digitales de reparto y conducción exigieron que se concrete una reforma a la Ley Federal del Trabajo, con perspectiva de género, para que sean reconocidas y se respeten sus derechos.
México tiene todo para regular el trabajo de choferes y repartidores de apps: IBD
El IBD subraya que el número de repartidores y choferes de apps “es difícil de estimar con precisión” debido a factores como la carencia de registros oficiales, escasa transparencia de las empresas que operan las plataformas, los registros en más de una aplicación y la actividad o inactividad de las personas dadas de alta
Analizan situación laboral en plataformas digitales
El estudio “Plataformas digitales de trabajo y trabajo decente” del Instituto Belisario Domínguez (IBD) del Senado de la República revela la precariedad de la situación laboral de personas que trabajan a través de plataformas digitales
La precarización laboral del trabajo de reparto por apps
Las personas trabajadoras de plataformas digitales pagan impuestos y una cuota a la app por cada entrega, no obstante, no pueden acceder a ningún tipo de derecho laboral o a seguridad social: Ingrid Picasso Cerda, Instituto Mora
Choferes de aplicaciones en México, atrapados en limbo legal
En 2021, al menos 500 mil personas laboraban en plataformas de acuerdo con estimaciones del IMSS, pero tomando en cuenta la creciente demanda, es probable que la cifra real esté cerca del millón, pues hay más de una persona ejerciendo con una misma cuenta, explica Sergio Guerrero, secretario general de la UNTA.
Evalúan acciones judiciales para mejorar condiciones
Ante el retraso en la regulación laboral de las plataformas digitales se analizan otras opciones, como es la vía judicial, dice Sergio Guerrero, secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA).
Obliga Didi Food a ‘empleados’ que firmen renuncia voluntaria
Mediante una empresa de outsourcing que tiene dicha plataforma, evade también el pago de pagos a hacienda y el IMSS
Regulación para aplicaciones, en camino pero con retrasos ante resistencias
Aunque hay 21 iniciativas para regular el empleo a través de las apps, las autoridades federales y las empresas que sostienen estos modelos de negocio se resisten al cambio, mientras los empleados laboran en condiciones de desventaja y riesgo
Plataformas digitales, muy lejos de ofrecer empleo digno
Ahora se habla de choferes y repartidores, pero con este mecanismo cualquier trabajador de otras áreas puede ser contratado con un algoritmo y ser despojado de sus derechos laborales.
Regular plataformas, sujeta a política
En el marco de la presentación del foro internacional “Trabajo justo; retos de la regulación de plataformas digitales en México”