Cuatro años de reforma laboral… y el dinosaurio todavía sigue ahí (parte II)
La individualización del mundo del trabajo, por oposición a la agenda social y a los derechos de la representación colectiva sindical, ha sido siempre el sueño dorado de los empresarios más conservadores: Alex Covarrubias V.
Excepciones de la conciliación obligatoria prejudicial
Invitamos a todas las mujeres trabajadoras que ante situaciones de acoso y hostigamiento sexual o laboral aprendan a denunciar
STPS observa menor avance de conciliación laboral en Jalisco
Con el nuevo sistema de justicia laboral, Jalisco alcanza un 60% de conciliaciones previas a juicio en el ámbito federal, mientras el promedio nacional es de 75%, según indicó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
El nuevo modelo de justicia laboral
Los nuevos tribunales laborales, explicó Jiménez Moles, funcionan como verdaderas autoridades laborales de primera instancia.
La demanda laboral en el marco del nuevo procedimiento que establece la justicia laboral
Cuando una trabajadora o un trabajador no logra una conciliación, es el momento de interponer una demanda ante un juez de lo laboral del Poder Judicial. Una demanda laboral puede iniciarse por incumplimiento de lo pactado en el contrato de trabajo, por un despido injustificado, la falta de pago en tiempo y forma, jornadas de […]
Zacatecas: Negociar y evitar juicios laborales; recomendación del TSJEZ
Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, exhortó al gobierno estatal a apostarle a la conciliación con sus extrabajadores para evitar perder más juicios laborales.
EdoMex: Firman convenio de colaboración Secretaría del Trabajo y Codhem
La Secretaría del Trabajo y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem),firmaron un convenio de colaboración para crear estrategias coordinadas, a efecto de desarrollar actividades encaminadas a la protección, observancia, estudio, promoción y divulgación de los derechos humanos,
La conciliación laboral, pieza clave del modelo de justicia laboral: Dra. Carolina Ortiz Porras
No es obligatorio conciliar, es voluntaria; pero es obligatorio acudir a una audiencia de conciliación previo a iniciar un juicio
SCJN define reglas para participación de trabajadores y patrones en la conciliación laboral
“La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determina que en la etapa conciliatoria del juicio laboral, las partes deben comparecer personalmente ante la Junta”, determinó el máximo tribunal en una jurisprudencia. Los abogados de los trabajadores sólo pueden asesorar, no hablar en representación de sus clientes
T-MEC: Estados Unidos propone 18 proyectos para asistencia técnica y cooperación en materia laboral
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos, por medio de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales, ha puesto en marcha al menos 14 proyectos como parte de la asistencia técnica y de cooperación para cumplir con los compromisos laborales en el contexto del T-MEC.