Persistencia del corporativismo y resistencias sindicales (II)
El corporativismo y organizaciones sindicales apatronadas es fundamento de la precariedad laboral
Outsourcing, un sucio negocio que la 4T terminó
En la práctica, se ha observado que diversos contribuyentes patrones reportan pagos por cantidades exentas del ISR muy superiores a las permitidas por ley, lo cual materializa en sí una disminución de la base gravable, y por ende de la retención y posiblemente recaudación del ISR por sueldos y salarios.
La política laboral que acaba con el modelo neoliberal, fortalece la seguridad social de las y los trabajadores
“Se ha venido delineando una política laboral para garantizar trabajos en nuestro país, que seamos atractivos en el extranjero, que atraigamos inversión, pero no a costa de los derechos laborales, ni del salario de la gente, ni de la seguridad social”, subrayó Alcalde Lujan.
Repartidores de plataformas digitales, entre el riesgo y precariedad
Suman 400 mil en México; investigador del Colegio Mexiquense asegura, va a la alza ese modelo de negocio y propone un esquema tripartita de seguridad social para ese trabajo digital
La tasa real de desempleo de las mujeres en México es de 16%, no de 3%: OTD
En México, más de 21.5 millones de mujeres están excluidas del mercado laboral, ya sea porque están desempleadas, pero con disponibilidad para trabajar, o porque todo su tiempo se va en realizar labores de cuidado y domésticas sin remuneración.
Repartidores de plataformas digitales viven en el desamparo
El boom de las aplicaciones digitales dedicadas a repartir bienes trajeron consigo nuevas oportunidades laborales, sin embargo, ante su falta de regulación, los empleos que ofrecen están caracterizados por los malos salarios y la falta de prestaciones
México respeta a los trabajadores y sus derechos, la precarización laboral no es un factor para atraer inversiones
* Con el IMSS combatimos la simulación laboral registrada en el esquema de honorarios asimilados al salario, mecanismo fiscal utilizado para evadir la responsabilidad patronal
Michoacán: Aguacateros millonarios y trabajadores sin seguridad social
La pinza para lograr que casi 300 mil trabajadores michoacanos -de todo el sistema agro tengan seguridad social- se cierra por la obligatoriedad del capítulo 23 del T-MEC y la decisión del Ejecutivo estatal de declarar como política de Estado la formalización laboral de trabajadores.
“Salarios de hambre” generan violencia: Luisa María Alcalde
“generan violencia los salarios de hambre, la violación de derechos laborales permanentes, el no acceso a la justicia laboral” aseguró la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.
Precariedad laboral provoca problemas físicos y emocionales en trabajadores: Ibero
“Los mexicanos trabajan mucho, descansan poco, no ganan lo suficiente y están estresados, diferentes estudios lo han revelado: según la OCDE, México es el país que más excede las horas laborales límite y por si fuera poco, esto no se traduce en productividad”