El fin de los contratos laborales de protección

Reporte destaca que con la Reforma Laboral se estableció, también, uno de los grandes desafíos de la democracia colectiva, considerando que en México más del 85% de las empresas contaban con contratos de protección

Legitimación de los contratos colectivos de trabajo

Todos los contratos colectivos de trabajo se deben legitimar antes del primero de mayo de 2023, es decir se debe consultar a las y los trabajadores si están de acuerdo con el contenido de su contrato colectivo, y deberán aprobarlo o rechazarlo a través del voto libre, personal, secreto y directo.

Sindicalismo que envejece

En el mejor de los casos, los sindicatos que representan a “sus” agremiados son como una cofradía, al no buscar un beneficio general, y esta actitud individualista, aunque sea de manera inconsciente es propia del neoliberalismo: magistrado Héctor Mercado López

Con licencia para el abuso laboral

Urge un nuevo sindicalismo, que defienda derechos, no prebendas. Que mejore condiciones laborales con base en su aporte a la productividad y la competitividad.