El outsourcing en México
La prohibición de la subcontratación de personal en general, derivada del decreto publicado en el DOF el 23 de abril de 2021, no afecta los principios de seguridad y certeza jurídica, en relación con los inversionistas extranjeros
Outsorcing aprobado: corte efectiva
El 5 de enero de 2024 se publicaron varias tesis de la 2ª. Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que aprueban las reformas hechas en materia de subcontratación laboral ( outsorcing), lo que confirma el panorama laboral propuesto en esta administración, pues el argumento central es que los derechos patronales no están por encima de los derechos laborales de los trabajadores y de seguridad social.
Madura reforma en subcontratación: alistan renovación de registros
Hoy hay 151,000 prestadoras con un registro en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que emplean a cinco millones 700,000 trabajadores: Alejandro Salafranca, jefe de la Unidad de Trabajo Digno en la STPS.
Se redujo la subcontratación, pero hay empresas que aún buscan resquicios: expertos
“Subsisten formas de subcontratación sobre todo en servicios especializados, como vigilancia y limpieza, que son trabajos muy sencillos, de muy baja calificación”, señaló en entrevista Saúl Escobar Toledo, profesor investigador en Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH).
Outsourcing: habrá plazo para cumplir con reforma
El programa piloto que implementaron el IMSS y la Secretaría del Trabajo en julio entrará en una segunda etapa para cancelar la inscripción al Registro de Prestadores de Servicios Especializados (REPSE) de las empresas que incumplan con sus obligaciones al subcontratar personal.
Persisten prácticas de subcontratación para evadir obligaciones obrero-patronales: AMECH
A través de varias figuras y estrategias como pago con vales de gasolina y fondos de ahorro se evaden y eluden obligaciones obrero-patronales y fiscales
En México el outsourcing se ha reducido, pero aún hay atajos para evadir la ley
Clemente Ruiz Durán, profesor de Facultad de Economía de la UNAM, señaló que en México vivimos en un marcado laboral fragmentado, donde el 60 % de los trabajadores están en la informalidad y el 40 % tiene empleos formales.
Realizan subcontratación ilegal un 10% de patrones y empresas en Quintana Roo
A pesar de que la subcontratación está limitada, a partir de las reformas en materia laboral, en Quintana Roo, un 10% de las empresas todavía operan bajo este concepto, principalmente en el sector hotelero, reveló Flor Ruiz Cosío, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS).
Reforma de outsourcing enfrenta el segundo round en la Suprema Corte
¿La reforma de subcontratación fue desproporcionada; limitó la libertad de trabajo y de comercio en México? Ésas son algunas de las preguntas que deberá responder la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) al resolver esta semana un amparo contra los cambios que prohibieron el outsourcing basado en suministro de personal.
El poder judicial federal ha traicionado a los trabajadores de México
Todos los obreros que intentan revelarse en contra del patrón encuentran en el poder judicial de la federación al guardián de la economía patronal: Vladimir Ricardo Landero Aramburu. Maestro en Derecho por la UNAM.